História ZŠ Kežmarská 30

Zákonník práce

Práca má byť odpočinkom a preto akékoľvek prepracovanie je neprípustné.
Ak bude zamestnanec pristihnutý, že sa potí od práce, bude okamžite prepustený.
Minimálna hodinová mzda je 150,-Sk.
Začiatok pracovnej doby si určí každý zamestnanec sám.
Pred začiatkom práce sa podáva občerstvenie.
Pri práci je dovolené spievať si, pričom ostatní sú povinní prácu prerušiť a pridať sa k spievajúcemu. Zamestnávateľ je povinný obstarať hudbu.
Ak zamestnanec zaspí v práci, ostatní musia ticho opustiť pracovisko.
V neprítomnosti vedúceho majú zamestnanci voľnú zábavu.
Ak si pracovník potrebuje niečo vybaviť, je povinný si to urobiť počas pracovnej doby. V obednajšej prestávke je vybavovanie súkromných záležitostí zakázané,ako i po skončení pracovnej doby a počas dovolenky.
Ak za pracovníčkou príde pánska návšteva, pár nesmie byť rušený. Zamestnávateľ je povinný, k tomuto účelu zriadiť zvláštnu izbu. Dievčatá, ktoré takýmto spôsobom strávia časť pracovnej doby, majú nárok na náhradné voľno.
O 16:00 sa podáva občerstvenie, každému podľa želania.
O 17:00 je slávnostný odchod z práce. Hrá hudba, vedúci sa lúči s každým pracovníkom podaním ruky a poďakovaním za vykonanú prácu.
Vrátnik kontroluje tašky a kabelky. Ak pracovník nemá nič ukradnuté, vráti ho, aby si niečo vzal. Starším pracovníkom a tehotným ženám sa ukradnuté veci odvážajú služobným vozidlom.
Ak sa pracovníkovi sníva o práci, má nárok na nočný príplatok.
V prípade svadby sú v škole dva dni voľna.